УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО
ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ
30300, Хмельницька область, м. Ізяслав, вул.Шевченка,10 в
тел. (03852) 4-29-01, e-mail:iz_upszn@ukr.net

    "Гаряча лінія " з питань надання субсидій та допомог  -  тел. 4-29-04; 4-29-01
    "Телефон довіри" з питань легалізації "тіньової " зайнятості населення - тел. 4-29-03

     В управлінні  праці та соціального захисту населення  працює 40 чоловік, які передбачені штатним розписом. До складу управління входять:
- відділ грошових виплат і компенсацій - 12 чол.;
- сектор державних соціальних інспекторів – 2 чол.;
- контрольно-ревізійний сектор – 2 чол.;
- відділ праці – 4 чол.;
- відділ соціального обслуговування інвалідів, ветеранів війни, праці та з питань кадрової роботи –  4 чол.;
- відділ фінансово-господарського забезпечення  – 8 чол.;
- відділ персоніфікованого обліку – 5 чол.
    В своїй роботі управління керується Положенням про управління, Законами України про працю та соціальний захист населення України, постановами Кабінету Міністрів України, іншими інструктивними матеріалами, наказами, розпорядженнями.
    На території району проживає 14422 пенсіонери, які перебувають на обліку в управлінні Пенсійного фонду.
    В районі проживає:
-   інвалідів війни – 203 чол.;
-   інвалідів загального захворювання – 1817 чол.;
-   інвалідів трудового каліцтва – 46 чол.;
-   ветеранів праці – 4206 чол.;
-   дітей війни – 4683 чол.;
-   інвалідів військової служби – 29 чол.;
-   міліціонерів на пенсії – 90 чол.;
-   працівників кримінально-виконавчої системи на пенсії – 121 чол.;
-   учасників бойових дій – 487 чол.;
-   учасників війни – 2719 чол.;
-   сімей загиблих та померлих ветеранів війни – 309 чол.;
-   інвалідів дитинства – 1074 чол.;
-   дітей-інвалідів – 193 чол.;
-   сільських педагогів на пенсії – 273 чол.;
-   сільських медиків на пенсії – 109 чол.;
-   ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ – 308чол.;
-   вдів ветеранів військової служби та органів внутрішніх справ – 79 чол.;
-   потерпілих від аварії на ЧАЕС – 242, із них:
-   І категорія – 34 чол.;
-   ІІ категорія – 84 чол.;
-   ІІІ категорія – 65 чол.;
-   IV категорія – 1 чол.
-   дітей  - 58.
    За 2011 рік до управління поступило 8320 звернень за призначенням державних соціальних допомог і житлових субсидій, з них 3575 житлових субсидій. Призначено всіх видів державних допомог 7408, нараховано на суму 32558,6 тис. грн., в тому числі:
1.  Допомог  згідно Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»:
    а) в зв’язку з вагітністю і пологами призначено – 343, нараховано на суму 333,0 тис. грн.;
    б) по догляду за дитиною до 3-х років призначено  – 1791, нараховано  на суму 5625,1 тис. грн.;
    в) допомог при народженні дитини призначено – 492, нараховано на суму 12513,4 тис. грн.;
    г) на дітей, які перебувають під опікою та піклуванням призначено – 79, нараховано на суму 741,7 тис. грн.;
    д) одиноким матерям призначено 207, нараховано на суму  2150,3 тис. грн.
    2. Допомог інвалідам з дитинства і дітям-інвалідам призначено – 156, нараховано на суму 5827,9 тис. грн.
    3. Тимчасових допомог на дітей, батьки яких ухиляються від сплати аліментів призначено – 483, нараховано на суму 906,5 тис. грн.
    4. Допомог згідно Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям» призначено для 240 сімей, нараховано на суму 1099,5 тис. грн. З них по рішенню комісії при райдержадміністрації призначено допомог для 103 сімей, відмовлено 15.
    5. Допомог по догляду за психічно-хворими інвалідами І-ІІ групи призначено 37, нараховано на суму 23,4 тис. грн.
    6. Компенсацій по догляду за інвалідами І групи та пристарілими старше 80 років призначено 137, нараховано  на суму 45,4 тис. грн.
    7. Компенсацій на соціальні послуги призначено для 26 осіб, нараховано на суму – 62,5 тис. грн.
    8. Допомог особам, які не мають права на пенсію та інвалідам призначено 24, нараховано  на суму 234,3 тис. грн.
    9. Допомог усиновленим дітям нараховано 1 сім’ї,  на суму 24,5 тис. грн.
   10. Субсидій нараховано  для 3317 сімей на суму 2023,0 тис. грн. З них по рішенню комісії при райдержадміністрації призначено 489, відмовлено 75.
    11. Допомог на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення  прийомним батькам  нараховано 3 сім’ям на суму 232,9 тис. грн.
    12. Нараховано допомог матерям-героїням - 76, на суму 715,2 тис. грн.
    Всі види допомог виплачено по 31.12.2011 року. Заборгованість по виплаті державних соціальних допомог 146,2 тис. грн. (по  субсидіях на СГТП – 11,4 тис. грн. (спадщина) і на житлово-комунальні послуги 132,8 тис. грн.) по прийомним сім’ям –  2,0 тис. грн.
    На обліку в управлінні перебуває 242 громадяни, які користуються пільгою згідно Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”. На початку року існувала заборгованість в розмірі 31,9 тис. грн., нараховано компенсацій і пільг на суму 460,1 тис. грн., виплачено 445,5 тис. грн. в т. ч. погашено заборгованість минулих років. Заборгованість становить 46,5 тис. грн. З них:
    - компенсацій нараховано на суму 351,7 тис. грн. На початок року існувала заборгованість 27,9 тис. грн., виплачено 339,4 тис. грн., в т. ч. погашено заборгованість минулих років, заборгованість становить – 40,2 тис. грн.;
    - пільг нараховано на суму 108,4 тис. грн., на початок року існувала заборгованість 4,0 тис. грн., профінансовано 106,1 тис. грн. в т. ч. заборгованість минулих років. Заборгованість становить 6,3 тис. грн.
    На пільги ветеранам війни, ветеранам військової служби та органів внутрішніх справ, за професійною ознакою нараховано 6151,7 тис. грн., заборгованість минулих років на початок року становила 253,9 тис. грн., профінансовано 5988,6 тис. грн., в т. ч. заборгованість минулих років 250,9 тис. грн. Заборгованість складає 416,4 тис. грн. (0,6 тис. грн. списання простроченої кредиторської заборгованості), в тому числі 2,4 тис. грн. заборгованість минулих років. З них:
    -  ветеранам війни та праці нараховано 3956,1 тис. грн., на початок року існувала заборгованість у розмірі 141,8 тис. грн., профінансовано на суму 3861,2 тис. грн., в тому числі 138,9 тис. грн., заборгованість минулих років. Заборгованість складає 236,2 тис. грн. (0,5 тис. грн. списано як прострочену кредиторську заборгованість), заборгованість минулих років – 2,4 тис. грн.;
    -  ветеранам військової служби та органів внутрішніх справ нараховано   846,5 тис. грн., на початок року існувала заборгованість 32,6 тис. грн., профінансовано на 821,1 тис. грн., в тому числі заборгованість минулих років 32,5 тис. грн. Заборгованість становить 57,9 тис. грн., 0,1 тис. грн., списано як прострочену кредиторську заборгованість;
    -  особам, які мають право на пільги за професійною ознакою нараховано  382,9 тис. грн., на початок року існувала заборгованість в розмірі 9,8 тис. грн., профінансовано 368,5 тис. грн., в тому числі 9,8 тис. грн. – заборгованість  минулих років. Заборгованість становить 24,2 тис. грн.;
    -  на пільги по електрозв’язку нараховано 244,4 тис. грн., профінансовано -  243,1 тис. грн., в тому числі 20,4 тис. грн. – заборгованість минулих років. Заборгованість складає  21,7 тис. грн., на початок року існувала заборгованість в розмірі 20,4 тис. грн.
    - на пільги по перевезенню нараховано 456,3 тис. грн., на початок року заборгованість – 40,3 тис. грн., профінансовано – 467,0 тис. грн., в т. ч. заборгованість минулих років – 40,3 тис. грн. Заборгованість становить – 29,6 тис. грн.
    - багатодітні сім’ї: нараховано – 265,5 тис. грн., заборгованість на початок року – 9,0 тис. грн.,  профінансовано – 227,7 тис. грн., в тому числі погашено заборгованість минулих років. Заборгованість на 01.11.2011 року – 46,8 тис. грн.
    На придбання твердого палива та скрапленого газу нараховано 1299,5 тис. грн. На початку року існувала заборгованість 8,6 тис. грн., профінансовано 1295,4 тис. грн., в тому числі минулих років – 6,1 тис. грн. Заборгованість на 01.01.2012р. складає 12,7 тис. грн., в тому числі заборгованість минулих років – 2,5 тис. грн.
    Управління бере участь в судових засіданнях по справах щодо виплати щорічної одноразової допомоги до 5 Травня ветеранам війни та допомог по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку. На розгляді у суді знаходилось:
- 2094 судових справи ветеранів війни. Судові рішення прийняті на користь ветеранів війни по 1947 судових справах на суму 3134,0 тис. грн.;
- 173 судових справи отримувачів допомог по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку. Судові рішення прийнято по 142 громадянах.
    Проводиться робота, направлена на виконання Указу Президента України № 900/2005 «Про першочергові заходи щодо створення сприятливих умов життєдіяльності осіб з обмеженими фізичними можливостями».
    В районі діє дві програми: «Турбота» на 2011-2015 роки, затверджена рішенням другої сесії районної ради шостого скликання від 10.12.2010 року № 15 та «Програма забезпечення безперешкодного доступу осіб з обмеженими фізичними можливостями до об’єктів житлового та громадського призначення Ізяславського району на 2008-2011 роки», яка затверджена рішенням 16 сесії районної ради п’ятого скликання від 21.03.2008 року № 17.
    В 2011 році кошти на створення безперешкодного доступу не виділялись.
    По програмі «Турбота» на 2011-2015 роки передбачені кошти на:
- компенсації на соціальні послуги на суму 63,0 тис. грн., використано 62,5 тис. грн.
- допомоги по розпорядженню райдержадміністрації на суму 67,0 тис. грн., використано 67,0 тис. грн.
- надання стипендії інвалідам війни та учасникам бойових дій, яким виповнилось 90 і більше років на суму 19,4 тис. грн., використано 19,4 тис. грн.
- надання послуг зв’язку інвалідам по зору І та ІІ групи на суму 1,39 тис. грн., використано 1,39 тис. грн.
    Умови для вільного доступу осіб з обмеженими фізичними можливостями до будинків і приміщень місцевих органів виконавчої влади, закладів соціального захисту населення, охорони здоров’я, культури, фізкультурно-спортивних, культових споруд, створено до 336 установ, підприємств та організацій району із 336 потребуючих. Це становить 100 %.
    На виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 29 січня  2003 року № 117 “Про Єдиний державний автоматизований реєстр осіб, які мають право на пільги” в управлінні перебуває на обліку  13918 пільговиків.
    Видано 154 направлення на забезпечення протезно-ортопедичними виробами, 102 - технічними та іншими засобами реабілітації, із них 14 інвалідів забезпечено інвалідними візками. Видано 38 путівок санаторно-курортного лікування. Виплачено компенсацію на бензин, ремонт та технічне обслуговування автомобілів 17 інвалідам на суму 2414,0 грн. Виплачено компенсацію взамін санаторно-курортної путівки для 13 чоловік на суму 3300,00 грн., компенсацію на транспортне обслуговування для 98 чоловік на суму 15295,0 грн.
    Надано одноразову грошову допомогу за рахунок коштів районного бюджету передбачених по КФК 090412 «Інші видатки по соціальному захисту населення» для 187 чоловік на суму 67000 грн. Надано грошової допомоги відповідно до постанови КМУ № 158 від 28.02.2011 року «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для надання одноразової грошової допомоги інвалідам та непрацездатним малозабезпеченим особам» для 5 пенсіонерів на суму 1325 грн. для 17 інвалідів на суму 5189,00 грн.
    УПСЗН укладено договір з районним центром зайнятості по питанню працевлаштування інвалідів, який пролонговується кожного наступного року.
    Станом на 01.01.2012 року працевлаштовано 25 інвалідів через центр зайнятості.
    2 інваліди з дитинства направлено на навчання до Кам’янець-Подільського планово-економічного технікуму-інтернату.
    1 інваліда направлено на навчання за спеціальністю «столяр-будівельник» в Кримську республіканську установу «Міжрегіональний центр трудової медико-соціальної та професійної реабілітації інвалідів» АР Крим м. Євпаторія.
    Постійно наповнюються та вносяться корективи в Централізований банк даних з проблем інвалідності.
    На обліку на отримання транспортних засобів перебуває 118 громадян.
    У 2011 році автотранспортом пільгова категорія не забезпечувалась.
    На території району функціонує Ліщанський будинок-інтернат для інвалідів і одиноких громадян похилого віку, який фінансується з обласного бюджету і розрахований на 41 ліжко-місце. В даний час в ньому перебуває 38 громадян, чисельність працівників – 28,25 штатних одиниць.
    Управління праці та соціального захисту населення постійно тримає на контролі питання харчування, опалення, медичного обслуговування, заготівлі овочів, надає методичну допомогу будинку-інтернату.
    В районі проводиться робота щодо реалізації заходів Стратегії подолання бідності, спрямована на подальше підвищення рівня життя, збільшення доходів населення від трудової діяльності. Одним із найважливіших напрямків подолання бідності є  збільшення рівня заробітної плати. Підвищення доходів працюючих передбачає й своєчасну виплату заробітку.
    Для покращення ситуації з ліквідації заборгованості по заробітній платі запроваджено комплекс заходів і систему контролю за станом справ із погашення заборгованості, якими враховано, з одного боку, комплексний моніторинг й аналіз відповідних статистичних даних по заборгованості перед працівниками із виплати заробітної плати у розрізі галузей економіки та підприємств-боржників району, а з іншого – форми й методи впливу на ситуацію в цій сфері.
    За статистичними даними станом на 01.01.2012 року існує заборгованість з виплати заробітної плати по структурному підрозділу ДП «Поділля-Торф» с. Сохужинці в сумі 3,1 тис. грн., та по Хмельницькій організації НУНС у сумі 30,2 тис. грн.
    Роботу з погашення заборгованості контролює районна тимчасова комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. В січні – грудні 2011 року проведено 2 засідання комісії, заслухано звіт 3 керівників підприємств-боржників, в результаті ліквідовано заборгованість в сумі 134,8 тис. грн.
    Здійснюються заходи щодо запровадження ефективного діалогу між  органами виконавчої влади і власниками підприємств щодо забезпечення обов’язкового виконання вимог законодавства про оплату праці і дотримання мінімальних стандартів, виявлення фактів прихованої виплати заробітної плати та тіньової зайнятості.
    Проводиться щомісячний моніторинг показників заробітної плати.
    Розрахункова середня заробітна плата штатних працівників (без урахування найманих працівників з кількістю працюючих не менш як 10 осіб та зайнятих у фізичних осіб-підприємців) у січні-листопаді 2011 року становила 1783,0 грн. За листопад поточного року середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника становить 1959,12 грн., що перевищує розміри соціальних стандартів у 2 рази законодавчо встановленого прожиткового мінімуму для працездатної особи та розміру мінімальної заробітної плати (985,0 грн.). Найнижчий рівень заробітної плати в будівельній галузі (1011,43 грн.).
    Активізовано роботу районної робочої групи з легалізації «тіньової» зайнятості населення та «тіньової» заробітної плати, проведено 10 засідань, на яких заслухано 71 керівника підприємств, де рівень заробітної плати менше 1000,00 грн.
    З метою зменшення виплат зароблених коштів у «конвертах» в червні 2011 року в приміщенні райдержадміністрації проведено круглий стіл на тему: «Легалізація «тіньової» зайнятості – проблеми та шляхи вирішення». Результатом засідання стали пропозиції щодо подальшого системного проведення роз’яснювальної роботи серед учасників ринку праці, тісної та злагодженої роботи органів місцевого самоврядування, районних контролюючих органів та соціальних партнерів.
    В засобах масової інформації надруковано 11 матеріалів на тему легалізації трудових відносин, всього з даного питання проведено 86 семінарів, нарад, круглих столів, тощо.
    При повідомній реєстрації колективних договорів протягом січня-грудня 2011 року перевірено близько 70 підприємств району з питань забезпечення дотримання керівниками вимог чинного законодавства щодо рівня мінімальної заробітної плати не нижче встановленої законодавством.
    Підприємства району ознайомлені з ПКМ України від 01.08.1992 року № 442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», «Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць за умовами праці».
    Виконуючи дану постанову, у 2011 році головним спеціалістом з експертизи умов праці, проведено перевірки на 6 підприємствах. На перевірених підприємствах загальна кількість робочих місць, що підлягають атестації зайнятих у важких і шкідливих умовах праці становить – 30 робочих місць, з них проатестовано –30.
    Спеціалістами управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації  здійснюється щомісячний моніторинг погашення заборгованості з виплати заробітної плати підприємствами-боржниками, які входять до малого кола, встановлено щодекадний контроль за виконанням  графіків ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати по району, по кожному підприємству-боржнику та за видами економічної діяльності. 
    Зменшилась частка працівників, яким нараховано заробітну плату нижче прожиткового мінімуму для працездатної особи, з 30,2% на початок 2009 року до 13,8% за грудень 2010 року.
    Незважаючи на підвищення рівня заробітної плати в районі, значна кількість підприємств та суб’єктів підприємницької діяльності виплачують заробітну плату нижче мінімального рівня встановленого законодавством.
    Досі проблемним є питання неповної зайнятості працівників на підприємствах району. Так середньооблікова кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості у жовтні 2011 року становила 5830 осіб, що на 126 осіб менше від середньооблікової кількості штатних працівників (5956 осіб).
    Станом на 1 січня 2012 року зареєстровано 182 колективних договори, що на 9 договорів або 5,2 % більше, ніж на відповідну дату минулого року. Колективно-договірним регулюванням соціально-трудових відносин охоплено 6357 осіб або 95,1% до облікової чисельності штатних працівників (на 01.01.2011 року – 94,1%). Стан колективно-договірної роботи та вжиття заходів щодо її активізації підприємствами, установами, організаціями розглядалися на територіях громад на «Днях адміністрації в сільських радах». Керівникам підприємств, установ, організацій району, де колективні договори відсутні або закінчився їх термін дії були направлені листи та видано доручення першого заступника голови райдержадміністрації щодо завершення роботи по укладенню та реєстрації колективних договорів.
    Проведено 59 перевірок суб’єктів підприємницької діяльності з метою легалізації «тіньової» зайнятості. Виявлено 30 осіб, що працювали без належного оформлення трудових відносин. За результатами перевірок зареєстровано 10 трудових договорів між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками. 10 осіб притягнуто до відповідальності. Донараховано податків у сумі 1274,5 тис. грн., накладено штрафних санкцій на суму 2,1 тис. грн.
    В межах повноважень управлінням проводилась робота по реалізації державної політики в галузі охорони життя і здоров’я населення, по створенню здорових і безпечних умов праці на підприємствах різних форм власності, дотриманням роботодавцями законодавства про охорону праці.
    З метою покращення профілактики невиробничого травматизму управлінням праці та соціального захисту населення проводиться аналіз стану травматизму невиробничого характеру, визначаються основні причини виникнення невиробничого травматизму.
    Згідно моніторингових даних, за січень-грудень 2011 року від нещасних випадків в районі травмовано 878 осіб, що на 100 осіб більше в порівнянні з відповідним періодом 2010 року. У тому числі смертельно травмовано – 49 осіб, з них 1 особа – на виробництві.
    Серед травмованих 135 осіб – діти віком до 14 років. Аналіз травматизму невиробничого характеру свідчить, що найбільше людей травмується внаслідок випадкових падінь – 673 особи.
    У січні-грудні 2011 року здійснено 16 спільних перевірок дотримання стану охорони праці на підприємствах, установах та організаціях району, надано допомогу 82 підприємствам, у тому числі 18 підприємствам агропромислового комплексу.
    Щодо недопущення травмування громадян на виробництві та в побуті на засіданнях координаційної ради з питань безпечної життєдіяльності населення при райдержадміністрації ініціюється розгляд питань з охорони праці, аналізу стану травматизму в районі. В січні-грудні 2011 року проведено 4 засідання ради з питань безпечної життєдіяльності населення, перевірено 59 колективних договори.
    З метою сприяння дотриманню чинного законодавства щодо охорони праці на підприємствах, установах, організаціях різних форм власності в районі проведено огляд-конкурс на кращу організацію роботи з охорони праці, зниження травматизму, професійних захворювань та загибелі працюючих на виробництві.
    Відповідно до «Положення про порядок проведення в районі щорічного районного огляду-конкурсу на кращу організацію роботи з охорони праці, зниження травматизму, професійних захворювань та загибелі працюючих на виробництві», затвердженого розпорядженням голови районної державної адміністрації від 27 січня 2007 року № 33/2007-р (з внесеними розпорядженням голови райдержадміністрації від 29.03.2011 року № 164/2011-р змінами до складу організаційного комітету) та матеріалів, наданих керівниками підприємств, за результатами річної роботи за 2010 рік було визнано переможцем районного огляд-конкурсу, за номінацією серед підприємств з середньообліковою чисельністю працюючих до 100 чоловік, КП «Ізяславтепломережа».
    Виконується в районі розпорядження голови облдержадміністрації від 09.03.2011 року № 82/2011-р «Про поглиблення соціального діалогу та співпраці між органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, роботодавцями та профспілками області». Вживаються заходи щодо сприяння розвитку співробітництва з організаціями профспілок та роботодавців, створенню умов для узгодженого вирішення питань, що виникають у соціально-економічній сфері. Поновлено склад тристоронньої соціально-економічної ради.
    Забезпечується аналіз розвитку процесів на ринку праці, щомісячно здійснюється моніторинг створення нових робочих місць. Протягом січня-грудня 2011 року в районі створено 525 нових робочих місць, що становить              138,2 % визначеного річного завдання. Для інформування про стан ринку праці використовується веб-сторінка районної державної адміністрації, інформація на якій щомісячно поновлюється.
    При управлінні працює 2 державних соціальних інспектори, які перевірили достовірність наданих даних громадянами для призначення всіх видів допомог - 1354 громадян. Виявлено 61 випадок недостовірності інформації, що призвело до переплати державних коштів на суму 52262,11 грн., повернуто до держбюджету – 17783,03 грн.
    Перевірено матеріально-побутові умови проживання 1515 сімей з метою визначення нужденності сім'ї та 172 сім’ї отримувачі допомоги при народженні дитини з метою цільового використання коштів.
    Видано талонів на пільговий проїзд та посвідчень пільговим категоріям:
- посвідчення “Інвалід війни” – 15;
- посвідчень “Учасник війни” – 9;
- бланки правої сторони посвідчення «Інвалід війни» – 3.
- проїзних талонів “Учасник війни”, “Інвалід Великої Вітчизняної війни ІІІ групи”, “Член сім’ї загиблого” - 31;
- талони на пільговий проїзд «інвалід війни І та ІІ групи» - 7;
- посвідчень “Ветеран праці” – 63;
- посвідчень “Член сім'ї  загиблого” – 17.
    Підготовлено 5 проектів розпоряджень голови райдержадміністрації, рішень сесії районної ради.
    Сектором контролю за правильністю призначення і виплати пенсій проводилася робота по перевірці правильності призначення пенсій УПФ. З початку 2011 року перевірено 609 пенсійних справ нового призначення, 490 пенсійних справ, по яких прийнято рішення про перерахунок пенсії у попередніх місяцях. Здійснюється контроль за правильністю нарахування пенсійних виплат відповідно до рішень суду.
    При перевірці новопризначених пенсійних справ виявлено, що при призначенні пенсії по семи пенсійних справах завищено трудовий стаж внаслідок невірного зарахування роботи в колгоспі, в результаті чого виникла переплата пенсії в сумі - 13,73 грн., та в наслідок невірного визначення початку трудової діяльності колгоспниками по семи пенсійних справах  виявлено недоплату пенсії в сумі – 34,17 грн.
    В результаті невірно зарахованого періоду догляду за дитиною до 3-х річного віку по одній пенсійній справі виникла недоплата пенсії на суму 0,54 грн.
    При проведенні перерахунку пенсії по одній пенсійній справі невірно визначено початок трудової діяльності колгоспника, внаслідок чого виникла недоплата пенсії в розмірі 12,62 грн.
    Порушення щодо невірного зарахування періоду догляду за дитиною до 3-х річного віку усунено, пенсіонеру повернуто недоплачені кошти в повному обсязі.
    Спеціалісти управління постійно проводять роз’яснення діючого законодавства шляхом бесід та консультацій на місцях, з виїздом в сільські ради та підприємства, роз’яснення проводиться на сторінках місцевої газети “Зоря Надгориння”, де надруковано 37 роз’яснень діючого законодавства про працю та соціальний захист та проведено 20 виступів по радіо.
    Проведено 12 семінарів з уповноваженими особами сільських рад, відповідальними за оформлення документів для надання всіх видів державних соціальних допомог, 24 заняття по підвищенню ділової кваліфікації працівників управління.
    Розглянуто 113 письмових звернень від громадян, прийнято керівниками управління 954 громадян.

Стан надання послуг незайнятому населенню
 Ізяславським районним центром зайнятості
 за  2011  року      

    Завдяки активному представництву між роботодавцями та незайнятими громадянами при вирішенні питань з працевлаштування, посиленню взаємодії служби зайнятості з роботодавцями, професійній підготовці та перепідготовці безробітних, з урахуванням потреб міста, сприянню підприємницькій ініціативі, організації тимчасових оплачуваних громадських робіт, спільними зусиллями досягнуто подальшого зростання обсягів надання послуг незайнятому населенню.

Протягом поточного року до районного центру зайнятості, за сприянням у працевлаштуванні, звернулось  2932  незайнятих трудовою діяльністю особи.

    За сприянням служби зайнятості з початку року працевлаштовано 1631 незайняту особу, що на 16 % більше, ніж у відповідному періоді 2010 року. Рівень працевлаштування становить 64,2 % (до кількості незайнятих громадян на обліку). Шляхом надання дотацій роботодавцям за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття працевлаштовано 52 особи, з них: 19  - особи, які потребують соціального захисту; 2 – особи з обмеженими можливостями.

Крім того, було забезпечено підвищення  якості та ефективності активних форм сприяння зайнятості, зокрема, рівень працевлаштування після професійного навчання у 2011 році становить – 99,6 %. Тривалість укомплектування вакансій становить 4 дні. Рівень укомплектування вакансій – 97 %.

    Внаслідок проведеної роботи щодо орієнтації безробітних громадян на самозайнятість зростають обсяги працевлаштування даних осіб шляхом надання одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності, за рахунок якої протягом січня – грудня звітного року 23 безробітних стали підприємцями, основними видами діяльності якими обрано торгівлю (68, 4 %) та надання послуг (31,6 %).

    З метою підвищення конкурентоспроможності організовано професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації для 303 безробітних. Навчання здійснювалось за 17 професіями та напрямами. Під конкретне замовлення роботодавців направлено на навчання  272 особи, з них 86 осіб - за індивідуальною формою навчання та 36 осіб шляхом стажування. Підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних було організовано на замовлення 58 підприємств. Працевлаштовано центром зайнятості 259 безробітних, які закінчили професійне навчання у звітному періоді.

    Суттєвим фактором підтримки безробітних в період пошуку постійного місця роботи є організація оплачуваних громадських робіт. Із року в рік розширюються масштаби організації оплачуваних громадських робіт, збільшується кількість безробітних громадян, котрі беруть у них участь. Так, з початку року Ізяславський районний центр зайнятості уклав 123 договори з роботодавцями щодо організації оплачуваних громадських робіт на 651 робоче місце, в яких взяла участь 641 особа (22,2 % до кількості незайнятих громадян на обліку). Громадські роботи організовувались в основному в таких секторах економіки, як державне управління – 47,8 %; сільське господарство – 41,7 %; охорона здоров’я – 4,4 %; транспорт і зв’язок – 2,8 %. Витрати на організацію та проведення громадських робіт склали 570,8 тис. грн. Фінансування проводилось за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (74 %) та коштів підприємств (26 %).

    Основними заходами активної політики сприяння зайнятості є працевлаштування на вільні та новостворені робочі місця, організація громадських робіт, професійна підготовка, перепідготовка або підвищення кваліфікації. В цілому заходами активної політики зайнятості населення з початку 2011 року охоплено 2575 осіб, а це складає 87,8 %  від зареєстрованих у службі зайнятості.
    За даними моніторингу створення нових робочих місць, протягом січня – грудня 2011 року на  підприємствах, в установах та організаціях району створено  525 нових робочих місць, у тому числі для найманих у юридичних та фізичних осіб - підприємців – 401 місце, для фізичних осіб - 124 місць. Кількість створених нових робочих місць становить 136,8 %  до річного планового завдання.
    Поточна потреба підприємств у кадрах станом на кінець 2011 року становить 14 вакансій. Протягом звітного періоду актуальними були вакансії на підприємствах сільського господарства, переробної промисловості, торгівлі, державного управління, охорони здоров’я, закладів освіти.

 
Інформацію надав начальник УПСЗН
О.Ткаченко